MENTALE GESUNDHEIT

Fördern Sie die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden

Der zunehmende Trend von Arbeitsausfällen aufgrund psychischer Belastungen erfordert eine spezifische Herangehensweise, insbesondere von Führungskräften. Durch gezielte Maßnahmen kann dem Phänomen des vorzeitigen Ausscheidens entgegengewirkt werden.

Gesunde Präventionsmaßnahmen basierend auf der Gesundheitspsychologie können in gemeinsamer Verantwortung zwischen Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende Erfolg haben. In einem Vorgespräch können wir gemeinsam herausfinden, welcher Ansatz der Gesundheitsberatung am Besten für Ihr Unternehmen geeignet ist.

Fördern Sie Emotionale Intelligenz für eine gesunde Unternehmenskultur

Reduktion von Fehlzeiten

Durch gezielte Präventionsmaßnahmen, können Fehlzeiten um bis zu 30 Prozent werden.

Rückfluss der Investitionen

Pro ausgegeben Euro, die Sie für die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden ausgeben, fließen ca. 4x hohe Beträge zurück.

Gesundes Produktivitätsplus

Motivierte und gesunde Mitarbeitende arbeiten besser. Jeder Euro, den Sie investieren, bringt ein Produktionsplus von bis zu 25 Prozent.

MEIN VERSPRECHEN

INTRADISZIPLINÄR

Fachwissen aus Burnout-Forschung, Wirtschaftspsychologie, systemischem Coaching und Persönlichkeitsdiagnostik vereint.

Coaching auf Deutsch, Englisch und Italienisch

INTERNATIONAL

Professionelles Coaching in Deutsch, Italienisch und Englisch. Alle Leistungen werden virtuell angeboten.

Online Coaching nach wissenschaftliches Methoden

EVIDENCE BASED

Ich arbeite nach den ICF-Kriterien und wissenschaftlichen Methoden aus der modernen Persönlichkeitsforschung.

Stressmanagement und Resilienz

Fördern Sie mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Was wäre anders, wenn Ihre Mitarbeitende wüssten, wie sie Ihre Resilienz eigenverantwortlich aufbauen können?

Teams und Führungskräfte werden immer wieder vor neue Herausforderungen durch Veränderungsprozesse gestellt. Wie funktionieren Veränderungen und was machen Sie mit den Menschen?

Das sind Fragen, auf die ich in einem Resilienz-Workshop Input teile. Weiterhin erhalten Sie Informationen zur Stressentstehung in dynamischen Veränderungsprozessen und Strategien zur Steigerung der Resilienz und Stressmanagement bei hohen Anforderungen. Mit diesem Wissen steigern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz.

Workshop ab einer Gruppe von 4 bis zu 150 Personen, Dauer ca. 3 Stunden

Deutsch | Italiano | English

Unsere gemeinsame Reise zu Förderung von mentaler Gesundheit in Ihrem Unternehmen

Mitarbeitende aufklären

Aufklärung über mentale Gesundheit kann dazu beitragen, dass Betroffene sich rechtzeitig Hilfe suchen und Unterstützung erhalten.

Prävention fördern

Der eigenverantwortliche Aufbau von psychischer Gesundheit spielt eine entscheidende Rolle im Kontext des Aufbaus von Resilienz, um die psychische Gesundheit zu erhalten und zu stärken.

Unternehmenskultur stärken

Indem Mitarbeiter sich in einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld wohlfühlen, sind sie motivierter und widerstandsfähiger gegenüber Stress und Herausforderungen.

Change Management durch emotionale Intelligenz

Change Management mit Emotionale Intelligenz

Wie wäre es, wenn Sie Ihr Unternehmen von innen stärken könnten?

Emotionale Intelligenz ist eins der Schlüsselwörter für die Bewältigung zukünftige Herausforderungen von Unternehmen. Sie hilft Menschen dabei, selbständig positive Veränderungen einzuleiten und dynamisch auf Herausforderungen zu reagieren.

Indem wir unsere eigenen Emotionen erkennen, verstehen und angemessen darauf zu reagieren, sind wir besser in der Lage, mit anderen Menschen umzugehen und erfolgreich zu kommunizieren.